21 ноября 2025

Более двум тысячам работодателей региона компенсированы расходы на охрану труда


В 2025 году компенсацию расходов на охрану труда Отделение СФР по Свердловской области предоставило более 2 тысячам работодателей. Всего на эти цели предприятиям региона перечислено более 1,9 млрд. рублей.

Напомним, финансовое обеспечение предупредительных мер работодатели осуществляют за счёт собственных средств, а затем обращаются за их возмещением в Отделение СФР по Свердловской области. При этом организации самостоятельно определяют, на какие именно мероприятия в области охраны труда будут направлены средства. Перечень включает в себя санаторно-курортное лечение персонала, приобретение средств индивидуальной защиты, проведение периодических медицинских осмотров, специальную оценку условий труда и обучение по охране труда и др.

В рамках данной программы предприятия могут вернуть до 20% уплаченных сумм страховых взносов на обязательное социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Для работодателей, обеспечивших санаторно-курортное лечение работникам предпенсионного возраста, размер компенсации увеличивается до 30%.

Обратиться с заявлением могут как государственные, так и частные предприятия, включая индивидуальных предпринимателей. Основное требование — отсутствие долгов по страховым взносам. Заявления принимаются ежегодно с 1 января по 1 августа через портал госуслуг или в клиентской службе Отделения СФР по Свердловской области.

Предоставление компенсации затрат на охрану труда направлено на создание более гибкой и доступной системы поддержки работодателей, а также снижение рисков производственного травматизма. Упрощенный процесс получения финансовых средств позволит повысить уровень безопасности на рабочих местах и защитить здоровье еще большего количества работников.

Назад к спискуНазад к списку

Решаем вместе
Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
 

 
 
Закрыть слой Закрыть

Карта органов государственной власти